ایده های کارآفرینی سال ۲۰۱۸ برای موفقیت در کسب و کار
تمامی ایده های کارآفرینی که هم اکنون در جهان مورد توجه کارآفرینان موفق چه زنان و چه مردان قرار گرفته است. اینبار با الهام گرفتن از ایده های خوب کارآفرینی میتوانید با سرمایه کم ، شغل پردرآمد خودتان را برای یک کسب و کار واقعی همانند کارآفرینان خلاق شکل دهید.
فراموش نکنیم که همه کارآفرینان خلاق از ایده های کارآفرینی کوچک شروع کردند و کسب و کاری را راه اندازی کردند و آن را گسترش دادند که تا به مرحله ای رسیدند که بر سر زبان ها قرار گرفتند.شما هم میتوانید دقیقا جا پای کارآفرینان خلاق قرار دهید و ایده های خودتان را تبدیل به کسب و کاری میلیاردی کنید . در ادامه با مگ یاد همراه باشید و اگر شما هم ایده های کارآفرینی جالبی دارید، به ما معرفی کنید.
۱- ایده های کارآفرینی : زیور آلات دستی بسازیم
شما میتوانید از خلاقیتتان در ساخت مصنوعات دستی مانندگردنبند و گوشواره بهره بگیرید. میتوانید از سیم، مهره و چند مادهی دیگر استفاده کنید، آنها را کنار هم بگذارید و زیورآلاتی منحصر به فرد بسازید. شما میتوانید حاصل دستتان را بهصورت آنلاین یا در فروشگاههای محلی و نمایشگاهها بفروشید.
۲- ایده های کارآفرینی : خدمات اپلیکیشن
در این مجموعه از ایده های کارآفرینی میخواهیم اپ موبایل درست کنیم، امروزه با توجه به اینکه جوان های ما علاقه ای به ادیت تصاویر خود در اینستاگرام و یا در پروفایل تلگرام دارند، ما میتوانیم اپلیکیشنی تولید کنیم که بتواند نیاز روزمره ما را با در زمان کمتری برآورده سازد.
روش های کسب درآمد از اینترنت با ایده های خلاقانه در بازار کار
روش های کسب درآمد از اینترنت با ایده کسب و کار پولساز
۳- ایده های کارآفرینی : خدمات تحریریه
آیا شما علاقه برای نوشتن کلمات دارید؟پس می توانید کسب وکاری مثل نوشتن مقالات ، ویرایش و چاپ و نشر برای خود ایجاد کنید. نترسید همیشه در اول راه کمی نگرانی وجود دارد یادتان می آید وقتی برای اولین بار مادرتان شما را به مدرسه برد تا درس بخوانید شاید از آن محیط به دلیل نبود حامی و پشتیبان قابل اعتماد می ترسید در آن دوران فکر می کردید قابل اعتمادترین کسانتان مادرتان است ولی هر چقدر که سنتان بالاتر می رفت یاد گرفتید باید به دیگران اعتماد کرد باید به معلم اعتماد کرد او برای باسوادکردن شما و رسیدن به آینده درخشان برای شما هر کاری کرد پس به او باید اعتماد می کردید.
پس بدانید شروع هر کار برایتان سخت است به تدریج با هموار شدن مسیر برایتان طی کردن مسیر آسان تر می شود.
آیا شما استعداد قصه گویی دارید؟نویسندگان مقداری از فرصتشان را صرف توید محتوی سایت ، مجلات و رسانه های خبری می کنند.
آیا شما می توانید سریع اشکالات دستوری ، تلفظی ،ساختاری را پیدا کنید؟ به عنوان ویراستار می توانید به ویرایش نسخه های خطی، وب سایت ها، مجلات، کتاب ها و بیشتر بپردازید. آیا شما می توانید از خودتان کتابی منتشر کنید؟ چه نوع کتابی؟ آیا بیشتر کتاب های شما الکترونیکی منتشر می شود.شما می توانید منتشر کنندگان نسخه های دیجیتال در خانه تان مشغول به کار شوید.می توانید مثلا دست نوشته های دیگران را به صورت کتاب الکترونیکی درآورید و برای دیگران در سایت یا وبلاگتان به نمایش بگذارید .
این کار بسیار آسان تر از چیزی است که شما فکر می کنید مخصوصا خانم ها می توانند رمان ها و داستان هایشان را که برای نوشتنش ماه ها و شاید یک سال زمان گذاشتند به صورت کتاب الکترونیکی درآورند برای دیگران به نمایش بگذارند. ما در عصری زندگی می کنیم که کموبیش اکثر افراد و به خصوص قشر جوان و پویای ما با اینترنت سرو کار دارد. اینترنت مرزها را نادیده می گیرد و کسب وکارتان را می تواند متحول کند . نباید وجود این عنصر باارزش و تاثیرگذار در زندگی مان را نادیده بگیریم و به خوبی از آن برای کارهای تحقیقاتی و کسب درآمد استفاده کنیم.
۴- ایده های کارآفرینی : خدمات مربیگری
آیا عاشق کمک کردن به مردم هستید؟ راه اندازی خدمات مربیگری از نظر شخصی و مالی می تواند فرصتی برای درآمدزایی شما باشد.آیا شما مربی بهداشت ،مربی حرفه ای در میان دیگر هستید شما با این فرصتی که در اختیارتان است می توانید هم به دیگران کمک کنید و آن ها را شاد کنید و هم بر چالش و موانع غلبه کنید.و از پتانسیل و توانایی تان استفاده کنید و به هر چیزی می خواهید برسید. مهم است که در هدف گذاری صحیح کمک کنید. اگر شما می توانید ارتباط خوبی با دیگران برقرار کنید و شنونده ی دلسوزی هستید که نمی تواند سریع قضاوت کند .با مربی گری شخصی می تواند شانس اینکه متفاوت باشید و به دیگران کمک کنید فراهم کند.
۵- ایده های کارآفرینی : طراحی سایت نانوایی
به شخصه خیلی دوست دارم سایتی باشه مثل نانوایی های سر کوچه که بتوانم در اون سایت ماهیانه اشتراک بخرم و برایم هر روز صبح راس ساعت ۶ نان گرم بیاره ،تا من بتونم از وقتم برای خوابیدن بیشتر در رختخواب استفاده کنم .
از مزاح بگذریم سایت نانوایی به صورت اشتراک ماهیانه خیلی ایده خوبیه که الان خانواده هایی که دارای فرزند هستند رأس ساعت نان میرسد و بچه ها رأس ساعت صبحانه رو میل میکنند و به مدرسه میروند .
۶- ایده های کارآفرینی : خدمات لباسشویی و خشکشویی
لباسشویی از جمله کارهای روزانه است که برخی آدمها وقتی برای انجام آن ندارند. از این رو، میتوانید کسب و کاری راه بیندازید و این خدمات را به اهالی محلتان ارائه دهید. دنبال ایدههای پولساز و نمونههای عملی و راهکارهای پیادهسازی هستید؟
عجیبترین ایدههایی که مردم در تلاش برای پیادهسازی آنها هستند
ایده های جدید کارآفرینی که با آنها مواجه میشویم از سوی افراد عادی اما خلاق جامعه مطرح میشوند. این ایده های جدید کارآفرینی گاهی به ایجاد کسب و کارهای بزرگ منجر میشوند که درآمد زیادی را برای صاحبان این ایدهها به همراه خواهند داشت. شاید ایدههای مطرح شده از سوی این افراد در نگاه اول حتی کمی بلا استفاده به نظر برسند اما کمک بزرگی به زندگی و تامین آسایش جامعه میکنند. این افراد هم شاید در هنگام مطرح کردن افکار خود و برنامهی پیاده سازی آن با مخالفتهای بسیار زیادی روبه رو شده باشند اما دست روی دست نگذاشتند و ناامید نشدند.
البته گاهی اوقات ایدههایی که مطرح میشوند شاید در ابتدا فقط یک شوخی باشند اما در نهایت عملی شدن آن اثبات میکند که هیچ چیز نشدنی نیست و شوخی در کار نبوده است. البته میتوان باور داشت که این کسب و کارهای خاص به دلیل متفاوت بودنشان موفق هستند که این ثابت میکند گاهی باید متفاوت بود، همیشه هم نباید همرنگ جماعت باشیم. در ادامه برخی از این ایده های جدید کارآفرینی و عجیب را با هم بررسی میکنیم.
پمپ بنزین سیار
شاید شما هم از جمله افرادی باشید که همیشه برای بنزین زدن و رفتن به پمپ بنزین تنبلی کنید. ایدهی پمپ بنزین سیار در واقع به این صورت است که به جای اینکه شما به ایستگاه سوخت بروید، ماشین سوخت به پیش شما خواهد آمد. افرادی که این ایده را مطرح کردند و آن را عملی کردند حتی برنامهای را برای تلفنهای هوشمند تعبیه کردند که مشتریان درخواست خود برای سوختگیری به همراه موقعیت جغرافیایی را اعلام میکنند و کارکنان شرکت که در سطح شهر با ماشینهای سوخت خود قرار دارند(نزدیکترین به موقعیت اعلام شده) اعلام آمادگی میکنند. تقریبا این برنامه فرایندی مشابه به سرویس اسنپ را دارد اما از نوع سوختدهی! همچنین کاربران از طریق این اپلیکیشن قادر هستند از زمان پایان سوخت گیری آگاه شوند و نسبت به پرداخت هزینهی آن از طریق همین اپ اقدام کنند. به نظر کارآمد است و میتواند به افرادی که در این امر کمی تنبل هستند کمک بسزایی بکند و دیگر حتی خبری از انتظار در صفهای طویل پمب بنزین نیست. البته نه تنها به این دسته از افراد، بلکه به کسانی که ممکن است در جایی به محل سوخت گیری دسترسی نداشته باشند هم کمک کند.
ایده های جدید کارآفرینی: شانسی خرید کنید
گاهی اوقات ته مانده حساب شما مبلغی باقی میماند اما شما هیچ ایدهای برای خرید ندارید اما از طرفی هنوز هم اشتیاق به خرید را دارید، یا حداقل مبلغ قابل توجهی باقی نمانده تا کالای دلخواه خود را خریداری کنید. خب خوشبختانه برای این موقعیت وب سایتی تهیه شده به اسم SomethingStore که قادر هستید یکی از پکهای آن را انتخاب کنید. البته محتوای این بسته تا قبل از دریافت ایمیل خرید محفوظ باقی میماند و این کمی موضوع را رازآلود میکند و شاید هیجان این خرید هم به ناشناس بودن محتوای بسته باشد. اغلب این بستهها شامل کتاب، بازیهای فکری، اکسسوری و … است.
ایدههای جدید کارآفرینی
جورابها تنها نیستند
اغلب ما بی شک جورابهای داریم که یک لنگه از آنها را هیچوقت پیدا نمیکنیم! و همیشه اینکه چه اتفاقی برای آن افتاده برایمان معمایی است حل نشدنی(نگران نباشید شما تنها نیستید). بیشتر زمانی که هفتگی اتاق خود را تمیز میکنیم با این قضیه روبه رو میشویم. البته اگر که جز افرادی هستید که جفت جورابهای خود را به هم متصل میکنید پس خوش به حالتان. اما در غیر این صورت جورابی را تنها پیدا میکنید که در انتظار لنگه گم شدهی خود است. خب، نگران نباشید کمپانی به اسم Throx به کمک شما خواهد آمد. اما چطور؟ این کمپانی جورابهای خود را در بستههای سه تایی عرضه میکند یعنی دیگر نیازی نیست نگران لنگه گم شده باشید چون شما یک لنگه اضافه از جوراب خود را دارید. به این صورت این جوراب یدکی در زمانهای دشواری به داد شما میرسد.
ایدههای جدید کارآفرینی
قهرمان رمان خود باشید
زمانی که کتابی را میخوانیم اغلب دوست داریم در جایگاه قهرمان اصلی داستان قرار بگیریم و در تمام حوادث رخ داده در داستان نقش داشته باشیم که گویی کتاب را در وصف ما نوشتهاند. خب YourNovel.com اینجا وارد صحنه میشود. این کمپانی به مشتریان خود اجازه میدهد که کتابهای مورد علاقه خود را معرفی کنند و این شرکت کتابها را بر اساس اطلاعات گرفته شده از مشتریانش شخصی سازی میکند. حتی به درخواست مشتریان خود روی جلد کتابها عکس آنها را چاپ میکند. شاید کمی عجیب به نظر برسد اما ایدهپردازان این کسب و کار در حال حاضر از این راه درآمد زیادی نصیبشان میشود.
ایدههای جدید کارآفرینی
با شجرهنامه زندگی خود آشنا شوید
برای اینکه کاری را شروع کنیم و کسب و کار خود را داشته باشیم، نباید حتما سرمایهای گزاف در اختیار ما باشد. حتی نباید همیشه ایدههایی ناب و همه پسند را مطرح کنیم. گاهی اوقات موفقیت در عجیب بودن است. متفاوت بودن بیشتر اوقات نتیجهای مثبت را به همراه خواهد داشت. ایدههای خود را دست کم نگیرید و اگر فکر میکنید کمکی به جامعه میکنند و مشکلی از مشکلات ساکنین این کرهی خاکی را حل میکنند حتما پیگیر آن باشید و همین الان دست به کار شوید. نمونههایی از ایده های جدید کارآفرینی را در این مطلب مشاهده کردید.
خیلی از افراد همیشه به اینکه چه گذشتهای داشتهاند علاقهمند هستند و اینکه شجره نامهای برای خود داشته باشند اهمیت زیادی میدهند. اما شاید نه فرصت این جست و جوی اجدادی را دارند و نه شرایط دسترسی به این افراد را در اختیار دارند. در واقع با کمک این کمپانی شما قادر هستید خویشاوندان خونی خود را پیدا کنید که این موضوع همیشه با هیجان بالایی همراه است زیرا ممکن است شما با افرادی که تا دیروز غریبه بودهاید فامیل باشید! موسس این کسب و کار هدف اصلی خود را کمک به مردم برای پیدا کردن خانوادههای خود اعلام کرده است و همچنین در کنار این کمک به کسب درآمد هم مشغول است.
5 نکته مهم برای هدف گذاری هوشمندانه (SMART )
افراد زیادی معمولا اهدافی را برای خود انتخاب کرده و حتی به روی کاغذ میآورند، اما در زمان کوتاهی آن را نیمه کاره رها می کنند. مواردی که یک هدف گذاری موفق و هوشمندانه باید داشته باشد شامل موارد زیر می باشد؛
1. مشخص و واضح : Specific
2. قابل سنجش و اندازه گیری : Measurable
3. دستیافتنی : Attainable
4. مرتبط با آرزوها و اهداف اصلی زندگی : Related
5. قابل زمانبندی : Timely
این مدل شما را یاری میکند تا اهداف خود را به نحوی تعیین کنید که تردیدی در رسیدن به آنها نداشته باشید:
۱- اهداف خود را معین، روشن و شفاف بیان کنید. اگر قصد دارید اهداف ماه آینده، شش ماه آینده یا سال آیندهی خود را تعیین کنید، باید آنها را صریح و روشن مطرح کنید. این کافی نیست که بگویید: “میخواهم در شش ماه آینده پیشرفت کنم.” این پیشرفت را در کدام زمینه در نظر دارید؟
۲- هدفهایتان باید قابل اندازهگیری باشد. باید بتوانید اندازه بگیرید که چهقدر به سمت هدفتان پیش رفتهاید.
۳- هدفهای دستیافتنی، عمده و اساسی زندگی خود را تعیین کنید. اهداف باید واقعی و قابل دسترس باشند. اهدافی که با توانایی و امکانات شما تناسبی ندارند، غیر قابل دسترسیاند.
۴- در اصل اهداف کوتاه مدت که انتخاب می کنید باید در راستای دیدگاه ها و آرزوهای شما باشد و اهداف اصلی شما را دنبال کنند.
۵- هدفها باید قابل زمانبندی باشند. اغلب مشاهده میشود که بسیاری از مردم در شروع سال اهدافی را برای خود برمیگزینند و به روی کاغذ میآورند، اما آن را در پوشهای بایگانی کرده تا پایان سال نیز به آن مراجعه نمیکنند. وقتی هدفی را برمیگزینید، باید با استفاده از یک جدول زمانبندیشده، مدام آن را وارسی کنید و از آخرین وضعیت آن باخبر باشید. به این ترتیب، اگر پیشرفتی به سوی هدف خود مشاهده کنید، احساس رضایت و خرسندی خواهید داشت و به ادامهی راه ترغیب میشوید و هرگاه به بیراهه کشانده شوید خود را به مسیر درست هدایت خواهید کرد. هدف خود را در دفتر برنامهریزی خود بنویسید و برای هر آزمون هدف گذاری کنید. برای کمک گرفتن از آزمون آنلاین هدفگذاری می توانید به سایت دانش زار مراجعه نمایید. همچنین از مشاوره رایگان بهره ببرید.
صحیحی برای فعالیتهای خود اتخاذ کنند، در دستیابی به آنها بسیار موفقتر خواهند بود. اما چگونه باید اهدافی انتخاب کرد که واقعا بتوان به آن رسید؟ یا اهداف فازی هستند؟ چگونه در راستای اهداف خود حرکت کنیم؟ این سوالات به خصوص در کسب وکارهای اینترنتی بسیار مطرح هستند.
اگر شما هم این سوالات را در ذهن دارید، بدانید که تنها نیستید. تنها یک سوم از مدیران ارشد میتوانند هدف گذاری و اهداف خود را به درستی انتخاب و اولویتبندی کنند.
اکنون میدانید که هدف شما چگونه باید تعیین شود. اما برای اینکه اهداف SMART شما برای سایر اعضای تیم انگیزهبخش باشد، باید آن را جلوی چشم آنها قرار دهید. البته این موضوع بستگی به شرایط فرهنگی شرکت شما دارد.
اگر یک تیم کوچک و بسیار صمیمی هستید، میتوانید این اهداف را روی مقوا نوشته و به دیوار بچسبانید. اما اگر شرکتی با قوانین خاص و تعیین شده هستید، میتوانید به صورت هفتگی جلساتی را تشکیل دهید و از افراد درگیر بخواهید تا در آن جلسه شرکت کنند، بدین ترتیب هم میتوانید انگیزهی دوبارهای به آنها ببخشید و هم اینکه از روند فرآیند کاری آگاه باشید.
تیمسازی و فرهنگ سازی مهمترین کار استارتاپ
یکی از مهمترین کارهای استارتاپ تیم سازی و فرهنگ سازی صحیح و متناسب با بازار و محصولی هست که می خواهد ارائه دهد. شما به این امر باید توجه ویژه ای نمایید. البته باید بدانیم که تنها ایده خوب دلیلی برای موفقیت یک استارتاپ نیست و رشد و شکوفایی آن نیازمند یک تیم متخصص است. کار کردن در استارتاپ بدون شک چیزی فراتر از حقوق ماهیانه، ساعات کاری منظم و … است. در ادامه به نکات و شاخصههای مهمی که به یک کارآفرین برای تشکیل تیم خود کمک میکند خواهیم پرداخت. برای فرد کارآفرین که کسبوکارش تمام زندگیاش است کار سختی است که افرادی مشابه خودش به تیم اضافه کند اما باید توجه داشته باشیم که انتخاب نادرست اعضای یک تیم هزینهی مادی و معنوی بالایی را در پی خواهد داشت، به همین دلیل داشتن تیم خوب و منسجم از بزرگترین دغدغههای هر استارتاپ است تا بتواند با قدرت و انگیزه برای انجام کاری مشخص با هدفی مشترک گام بردارد. در مدرسه مدیریت استارتاپ هم بر این مسئله تاکیید فراوانی می شود.
داشتن اهداف اصلی مشترک بین اعضا تیم
از بزرگترین مشکلاتی که باعث عدم موفقیت در تیم سازی میشود نبودن چشمانداز واحد و عدم باور به موفقیت ایده است. زمانی که اعضای یک تیم چشم اندازهای متفاوتی برای کسبوکارشان متصور باشند، دچار اختلاف نظر خواهند شد که ممکن است استارتاپ را از مسیرش منحرف کند. بنابراین لیدر تیم باید افرادی را انتخاب کند که دارای اهداف مشترک و یا نزدیک به هم هستند. توجه داشته باشید که بعد از انتخاب افراد، ارزش ها و چشم اندازی که برای استارتاپتان به دنبال آن هستید را در اعضا نهادینه کنید. این کار به حفظ انسجام تیم شما کمک خواهد کرد.
تعداد نفرات تیم و ارتباطات آنها
در ابتدا سعی کنید تیم را کوچک نگه دارید. یک استارتاپ منابع مالی محدودی دارد. پس، از استخدام نیروهای تمام وقت به غیر از نیروی فنی و برنامهنویس که باید به توسعه محصول بپردازند پرهیز کنید. این را بدانید که در آغاز فعالیت نیازی نیست به ازای هر نقش یک نفر حضور داشته باشد، بهتر است هر کس که توانایی انجام دادن کاری را دارد آن را انجام دهد و چندین نقش را ایفا کند. مثلا فردی که طراحی سایت را انجام میدهد، ممکن است بتواند به تولید محتوا در شبکههای اجتماعی هم بپردازد و یا فردی با حجم کار کمتر آن را انجام دهد.
بهترین حالت هم تیمی شدن با دوستان و آشنایان
اگر با دوستان خود تیم تشکیل میدهید، بدانید که کار و روابط دوستانه از یکدیگر جدا هستند. بنابراین در تعاملات کاری جدی باشید و تعارف و شوخی را کنار بگذارید.
درک اختلافات و تفاوتهای فرهنگی و سلیقه ای
بهتر است اعضای یک تیم دارای تیپهای شخصیتی متفاوتی باشند. وجود افراد مختلف با نقطه نظرات گوناگون باعث همافزایی و تکمیل کردن یکدیگر خواهد شد. همچنین آنها را قادر خواهند ساخت تا مسائل را از جوانب مختلف بررسی کنند و شش کلاه تفکر را که هر کدام رنگ متفاوتی دارند بر سر بگذارند. به عنوان مثال تصور کنید که تمام افراد تیم نسبت به ایدهشان خوشبین باشند و هیچ کدام جوانب منفی و عوامل شکست را بررسی نکنند، مسلما خوشبینی آنها را دچار باور به موفقیت میکند، اما با داشتن فردی منتقد قادر خواهند بود تا تعادل را در تیم حفظ کنند و یکدیگر را به چالش بکشند.
میزان حقوق و مزایا
مباحث مالی و حقوقی استارت آپ از مسائل مهم و حساس است. قبل از استخدام بهتر است به دنبال افرادی با ذخیره مالی باشید که با حقوق ناچیز حاضر به فعالیت باشند چون احتمال اینکه با شما به توافق برسند بیشتر است. صرفه جویی در اوایل کار، برای کسب و کارتان مفیدتر است تا به جای آن با افزایش حقوق کارکنان، به دنبال جلب رضایت آنها باشید. به مرور با رشد کسبوکار قادر به افزایش حقوق آنها خواهید بود. فراموش نکنید که از ابتدا با یکدیگر شفاف باشید و بر سر مواردی مثل درصد سهام و شرایط پرداخت حقوق با هم کنار آمده باشید.
نتیجهگیری
برای داشتن یک تیم هماهنگ و منسجم بهتر است هر چند وقت یک بار اهدافتان را مرور کنید و راههای رسیدن به آنها را بررسی کنید. با این کار از انحرافاتی که ممکن است برایتان گران تمام شوند پیشگیری خواهید کرد. با همفکری برنامه ها و ایده ها را بررسی کرده و مناسب ترین ها را استفاده نمایید.